כניסת מאמני ומגשרי גומא
שם משתמש:   
סיסמא:
חייגו עכשיו: 1-800-366-116
קהילת גומא       
יפעת סיגן ברעם | יפעת סיגן ברעם קהילת המאמנים של גומא - אימון אישי
יפעת סיגן ברעם
להזמנת פגישת היכרות לחץ כאן
 

קורות חיים

יפעת סיגן - ברעם

ת.ד. 535 , תל מונד, 054-4434909 , ysb2111@gmail.com

 

  • ניסיון של מעל 15 שנים במגוון רחב של תפקידים מקצועיים וניהוליים בתחום משאבי אנוש, בעיקר בארגוני הייטק עולמיים.
  • ניסיון רב בטיפול בכל היבטי משאבי האנוש כולל ליווי שני תהליכי מיזוגים ורכישות.
  • ניסיון מעמיק בהובלה ויישום של שינויים ותהליכים ארגוניים בהתאם לאסטרטגיה הארגונית של החברה.
  • ניסיון גלובלי תוך התמודדות עם פערים בין תרבותיים  עם  EMEA , APAC, USA

 

ניסיון:

-2015גומא

שלב ההתמחות בלימודי אימון אישי

2012- 2014 Trustwave

דירקטור משאבי אנוש

  • אחריות ישירה על כלל היבטי משאבי האנוש ב- 2 משרדים ישראליים שאוחדו בין יתר באמצעות: תהליכי גיוס , Sourcing, Relocations , תגמולים והטבות , הדרכה, HRIS , רווחה ומעקב אחר ביצועי עובדים
  • אחריות לייזום וביצוע פרויקטי משאבי אנוש גלובליים והטמעתם בישראל, בין השאר: תהליך הערכת עובדים, העלאות שכר, תכנית בונוסים, מערכת ממוחשבת לדיווח שעות,  נוהל החזר הוצאות
  • חברה בצוות ההנהלה המקומי
  • הובלת תהליכי המעבר של החברה בעקבות תהליך המיזוג עם Trustwave
  • ניהול של מנהלת המשרד, אחראי התפעול וקצין הרכב בישראל

 

2009 -2012 M86 Security  (נרכשה על ידי Trustwave)

דירקטור משאבי אנוש

  • אחריות מקצועית על התוויית מדיניות משאבי אנוש במשרדי החברה בישראל, ניו זילנד, EMEA וכן על בניית תוכניות משאבי אנוש גלובליות דוגמת תהליכי הערכת עובדים, סקר שביעות רצון עובדים, מדריך למצטרפים חדשים
  • אחריות כוללת על כלל תהליכי משאבי אנוש בישראל ובכללם:  תהליכי גיוס , Sourcing, Relocations , תגמולים והטבות , הדרכה, HRIS , רווחה ומעקב אחר ביצועי עובדים
  • חברה בצוות ההנהלה המקומי
  • חלק אינטגרלי בהובלת תהליך הרכישה של פינג'אן על ידי M86 Security
  • ניהול ישיר של פונקציית משאבי אנוש בניו זילנד ומנהלת המשרד בישראל

 

2009-2002 Finjan Software  (נרכשה על ידי M86 Security)

מנהלת משאבי אנוש

  • אחריות כוללת על כל היבטי משאבי האנוש במשרדי החברה בישראל ו-EMEA
  • ניהול של רכזת משאבי אנוש ומנהלת המשרד בישראל
  • בניית כל תשתיות משאבי האנוש גלובאלית לכלל  משרדי החברה בעולם, כולל: גיוס, תגמולים והטבות , תכניות הדרכה , רווחה והערכת עובדים

2001-1997 Comverse Network Systems

ראש צוות גיוס

  • ניהל צוות של 3-4 רכזות גיוס
  • ניהול תהליכי Sourcing באמצעות האינטרנט
  • ליווי תהליך הגיוס של אחת מחברות הסטארט אפ שיצאו מקומברס

 

1997-1995 Robert Half

יועצת ההשמה

  • השמת מועמדים בהתאם לצרכי הלקוחות

 

שירות צבאי:

 1989-1987 רכזת גיוס בחטיבת הבקעה

 

השכלה:

2014-2015 מכללת גומא

  • Ø      אימון אישי

2008-2007 אוניברסיטת תל אביב

  • MA- לימודי עבודה

1994-1991 אוניברסיטת עברית , ירושלים

  • BA- סוציולוגיה ואנתרופולוגיה

שפות:

  • עברית - שפה אם
  • אנגלית - רמה גבוהה

 

מיומנויות מחשב:

  • HRIS - Sage, Ceridian, Open Air, JobVite
  • MS -Office

* המלצות יסופקו בשמחה לפי בקשה